岗位职责：
1.制定百强连锁年度营销计划，负责销售指标达成；
2.协助代理商完成产品进场谈判、上架、活动策划、落地执行；
3.客户年度目标的达成，费用的核销，评估活动的效果；
4.零售价格的维护、电商价格的管控；
5.定期的客户生意回顾，客户高层的客情维护。
任职要求：
1.本科及以上学历，8年以上的团队管理，零售渠道管理的工作经验；
2.熟悉区域内的连锁客户，并有良好的客情关系，熟悉区域内的代理商渠道，能管理好团队并带领团队实现销售目标；
3.良好的沟通和上下限管理能力，有良好的行业口碑。