1、协助部门负责人制订相关业务规范，负责研发相关岗位作业指导书的撰写，负责对相关人员进行技术培训。
2、负责新技术、主流技术在公司产品研发上的研究及应用。
3、参与部门日常工作计划的制订及讨论，并负责输出相关技术文档。
4、参与项目的整体设计及负责相关技术选型。
5、负责解决产品研发中出现的各类技术难题，协调各岗位按时按需高质量完成项目。
6、协助部门拟定相关岗位的工作要求和业绩考核标准，以建立完善的部门运作体系并执行。
7、参与研发队伍人员的选聘、培训等工作，指导各研发小组完成研发队伍的建设与管理。
8、完成上级交办的其他工作任务。