工作职责：
1、协助营销经理进行专项楼盘的业务对接及团购、拎包入住等活动组织，完成客流引入并跟踪其后续转化；
2、拓展兼职业务员签约范围及数量，对此类人群进行定向维护及管理，完成客流引入及后续 业绩达成；
3、负责统筹管理各类新旧楼盘及小区资源，如楼盘活动场地、楼盘活动参加人员管理等；
4、拓展业主及业主群资源，进行有效的落地推广；
5、公司安排的其他临时性工作。

任职资格：
1、24-38岁之间，具有较强拓展能力及执行能力；
2、有家居，建材行业销售、房地产行业经验优先；
3、性格开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力；
4、具有抗压能力强、有责任心及不断追求完美的品质；

薪资福利：
1、薪资结构：基本薪资+提成奖金+引流奖金；
2、福利方案：双休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等
职涯发展：
1、培训与学习：公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道学习方式；
2、清晰的职业发展路路径：公司亦秉承公平、公正、公开的原则，为员工提供了职业发展通道为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。