岗位职责：
1、文件管理：办公室文件、合同、体系文件归档管理；
2、采购管理：根据物料需求采购入库；
3、人事管理：负责员工招聘、培训、档案管理、考勤等各项人事记录、规章制度管理；
4、领导交办的其它行政事务。
任职资格：
1、大专及以上学历。***；
2、一年以上相关工作经验，条件优秀的应届毕业生可以放宽要求；
3、掌握行政相关知识，熟练使用office办公软件；
4、良好的学习能力、较强的沟通能力、团队协作能力；
5、身体健康，有上进心，责任心强。