岗位职责：
1. 协助部门负责人完成运营部门工作的梳理、搭建，为公司各项运营工作提供方案和支持；
2. 组织协调公司各部门按期完成运营的阶段性发展计划，负责计划的执行并推动流程有效落实（不少于3个综合运营流程的落地）；
3. 深入理解业务，能够与不同部门和职能的人员进行跨功能合作，理解各个部门的工作流程和需求，识别和分析运营中的问题，并提出切实可行的解决方案；
4. 运营制度搭建，确保合作的各项流程和规范制度顺利执行；
5. 面临变化和不确定性能够快速调整策略和计划，并适应新的情况和挑战。

任职要求：
1. 3年以上研发型公司流程管理及运营经验；
2. 熟悉流程运营的方法和工具，熟练使用各类办公软件，EXCEL、PPT、VISIO、Project、思维导图等；
3. 有对不同利益相关者沟通、汇报和流程项目跟进经验；
4. 优秀的语言和书面沟通能力，有清晰严谨的逻辑和思考习惯，善于分析总结；
5. 能在压力下独立开展工作、积极主动并注重细节。