1、根据公司整体战略业绩目标，执行公司年度销售计划，跟进业绩完成情况；
2、负责汽车销售市场的开拓与销售；制订销售策略、控制销售预算，达成销售毛利指标；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保营销目标和营销计划的完成；
4、负责汽车市场信息整理、制定相应对策并及时向上级汇报；
5、负责对接品牌商，解读销售政策，并准确向上、向下传达；
6、负责部门岗位职责、绩效的拟定、划分，及时完成对员工的绩效考评工作；
7、负责拟定部门工作制度、工作流程，确保各项工作有序、有效地开展；
8、完成领导交办的其他工作。