此岗为业务型管理岗位，薪资为年薪制，具体面议
此岗需应聘人员曾从事品牌汽车4S店店总的全面管理。

岗位职责：
1、协助公司总经理开展新车、二手车销售工作，整合、对接内外资源，完成销售目标；
2、上传下达公司营销策略，监督执行销售、管理流程并实施落地；
3、负责建立、完善营销激励制度，制定各岗位绩效考核指标、方案；
4、负责营销团队建设，重视各岗位人员招聘、培训、选拔、使用，完善后备人才储备；
5、协调、跟进相关流程及异常问题的解决，提高客户满意度；
6、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求
1、大专及以上学历，八年以上汽车行业工作经验；
2、四年以上汽车销售管理工作经验，4S店总经理工作经验者优先；
3、熟悉咨询车业务开展方法及流程，并具备一定的新媒体营销经验；
4、具备极强的客户分析能力、商务谈判能力；强烈的的责任感、优秀的团队合作能力；
5、能够熟练运用电脑和各种办公软件，具备良好的表达能力、学习能力。