1、依据公司及营业部的销售策略，全面负责辖区的营销组织、策划和管理，确保本服务处营销工作的正常运行和销售目标的顺利达成；
2、负责服务处的年度、月度业绩目标的分解、追踪和分析管理等，确保业绩及各指标的达成；
3、负责规划服务处的组织架构及人员编制，确保市场运作的顺利执行及人员费用的合理管控；
4、负责本服务处落实总部在经销商方面的策略，做大做强经销商；提升服务处售点覆盖和售点质量提升，从而实现路线绩效及人均产出等指标目标的达成；
5、负责落实公司与营业部各渠道策略的发展，全面管理区域资产、价格、成本、费用，结合公司、营业部及服务处区域特点负责本服务处新兴渠道的发展，根据新兴网络发展合理规划人员配置并做好相关维护工作；
6、按时保质保量完成领导交办的临时性工作。

※※※备注说明：储备岗位，实际工作地将根据业务需求进行分配，可接受华东区域内调配

三、任职要求：
1、32周岁以上，大专及以上学历，专业不限；
2、5年以上快速消费品市场从业经验，其中2年以上同等岗位经验；
3、严于律已，以身作则，在业务和管理工作中起表率作用；
4、熟悉市场运作，具有市场操作经验，熟悉办公软件WORD\EXCEL\PPT的操作。