岗位职责：
1.掌握零售技能、商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧；
2.根据培养计划，达成各阶段培养目标；
3.跟随导师实地负责门店产品销售、视觉陈列、库存管理等；
4.独立负责门店管理。通过分析销售数据，制定合理工作计划达成业绩指标。
岗位要求：
1、统招本科24年应届毕业生，专业不限；
2、热爱销售，对销售感兴趣
3、具备良好的交际能力，善于倾听与表达，敏锐的洞察力，较强的抗压性；
4、具备强烈的目标感及成就欲望，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。
招募省份：江苏省，浙江省，湖北省，河南省
发展路径：
①储备干部：导购-店长-零售主管-零售经理
②店铺合伙人：运营管理1家店铺+2家店铺+多家店铺