1、组织并催促部门人员全面完本部门职责范围内的各项工作任务；
2、负责完成质量检验标准，质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监视、控制及执行；
3、负责协助编制年、季、月度产品质量进步与改进、质量管理等工作组织施行、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷； 负责处理公司的品质投诉，并协调相关部门进行处理；
4、负责建立和完善产品质量保证体系，制定并组织施行公司质量纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目的负责制，确保产品质量的稳定进步；　　
5、负责对公司的产品、工作、效劳、本部门人员等质量进展监视、检查、协调和管理；
6、负责组织建立和健全质量岗位责任制。明确各岗位职责、权利和义务；
7、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制；
8、负责收集、整理并记录公司的质量数据，并进行分析和改进，协助品质经理对质量问题进展分析；并监视改善措施的执行情况和效果；
9、负责公司的其他品质管理工作
　　岗位职责：
　　1、负责公司的品质管理工作，熟悉公司的品质体系，了解公司的质量目标并协助实现。
2、负责品质部文件资料按要求归档及保管；
3、所有检验统计表、检验记录、月度报表、年度报表、目的达成情况统计和制作
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与相关部门和客户进行沟通；
5、具备基本的数据分析能力，能够对公司的品质数据进行分析，并协助公司进行改进；
6、有责任心，对公司的品质管理工作认真细致，有良好的职业道德
7、领导交办的其他工作。