岗位职责：
1、根据公司人力发展规划，组织开展招聘工作；
2、利用各种资源，组织开拓和完善招聘渠道，发布招聘信息；
3、筛选应聘人员简历，通知面试；
4、协助办理入职手续，员工档案管理及更新；
5、协助领导完成其他人事工作。
岗位要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历，1年以上招聘经验；
2、熟悉各类招聘渠道，能独立开展招聘工作；
3、有金融行业招聘经验优先；
福利待遇：
1、薪资结构：底薪+绩效，月薪6-8k。
2、入职即缴纳五险一金，带薪休假，节日福利等。