岗位职责：
1.负责招聘信息的发布与维护，根据职位画像筛选简历并约面。
2.协助开展人力资源日常基础工作。
3.协助开展干部管理相关工作。
4.完成领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
2.有大型国企组织人事工作经验者优先。
3.中共党员，学生干部优先。
4.品行端正，积极进取，有较强的沟通交流能力和学习能力。