岗位职责：
1.负责协助分行制定营销规划，推动分行交叉销售任务达成、存量零售客户转化；助力当地双卡互持率提升，落实金融资产提升相关工作；
2.负责协助分中心对分支行进行业务辅导、协调培训相关事宜，负责分支行线下进件的用户维护及申请件管理；
3.负责协调处理分行工单投诉及广宣物料等材料的申领、管理事宜；
4.负责协助分行获客项目、分行与分中心场景共建项目推动。
任职要求：
1.具有国家承认的全日制本科及以上学历
2.良好的沟通协调能力和服务意识
3.具备强烈的学习和适应能力，愿意接受公司提供的各种培训
4.无违法记录、无不良从业记录、个人信用记录良好。
5.无商业利益冲突，包括：外部兼职，经商办企业，伙同他人经商办企业或假借他人名义经商办企业。
福利待遇
1.薪资结构：固定工资+业绩奖金等；
2.福利待遇：五险一金、生日节日慰问、团建活动等；
3.录用即纳入人才培养计划，拥有良好的职业发展空间，提高个人业务拓展能力及综合素质，参与并感受企业文化活动带来的归属。