【岗位职责】
1、积极主动完成顾客的咨询，了解顾客需求完成销售。
2、负责商品的上架陈列摆设、补货、退货、防损等日常工作。
3、根据带教计划，学习产品销售知识、商品运营、店铺管理等内容，有效达成培养目标。
4、通过带教考核后能胜任安踏/李宁专卖店店长。
【职位要求】
1、18—24岁，专科以上学历，22届、23届、24届毕业生
2、学校参加过社团活动的，有管理能力、组织协调能力、良好的沟通能力，热爱学习及运动
3、需要接受外派（江苏省）
【晋升发展通道】
1、区域经理储备梯队
2、培养路线：导购（2-3个月）—店助（1-2个月）—储备店长（1-2个月）—店长（预计是4-7个月后可独立带店）—督导—区经
3、培养内容：安踏/李宁鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度
【薪酬福利】
1、实习期（未毕业）：基本工资4000+业绩奖金+住房补贴1000（外派）
2、试用期（已毕业）：基本工资4500+业绩奖金+住房补贴1000（外派）
3、转正后：基本工资5000+店铺业绩提成+住房补贴1000（外派）
4、五险一金，节日和生日福利，5.5折内购福利
①轮岗期间：在导购和店助岗位上工作时间是早晚班轮班，早班：早上9：00到下午15点，晚班：下午15:00到商场关门。
②储备店长和店长工作时间是早9晚6。
③服装零售行业是周六、周日、节假日都要上班的，平时周一至周***忙的时候安排轮休，月休4-6天（实习和试用期间4天，转正后6天）。
④ 门店主要分布在宿迁、盐城、南通、无锡、安徽滁州。