工作职责:
1、协助公司制定研发方向和目标；
2、负责研发项目调研、立项、实施及结题；
3、负责项目目标分解，分配任务，监督并指导员工制定和执行工作计划；
4、负责下属员工绩效考核，提高团队工作质量及效率；
5、负责定期提交研发项目工作汇报；
6、协助研究员解决项目实施过程中遇到的困难；
7、协助研究员制定个人目标；
8、负责审核研究员的项目立项报告、结题报告、专利交底书及论文；
9、负责汇总可转化项目成果，建立公司内部技术和知识资源库；
10、负责有新意的项目以SCI论文形式撰写与发表；
11、负责审核涉及团队承担的合作开发/验证协议中的技术条款；
12、协助总经办整理评审、申报等材料；
13、负责员工专业技能培训；
14、负责产品经理、技术支持培训；
任职资格:
任职资格：
1、生物、医学相关专业 博士；
2、具有扎实的生物/医学相关专业知识，有动物模型相关研究经验者优先；
3、具有研发主管工作经历者优先；
4、对行业动态有清晰的把握，对领域未来方向有理性的判断；
5、具备良好的英语听说写读的能力；
6、具有一定的管理团队、部门协调能力，擅长与人沟通。