岗位概要：
隶属总裁办公室，该部门是培养公司各岗位管理人才的摇篮，通过在总裁身边的工作，全面了解公司、公司技术与产品、客户、经营、公共关系以及公司内部各个职能部门工作职责，锻炼并提高自身内部及外部沟通协调、应变、组织协调、说明、逻辑分析等综合能力以及经营意识。经过1-2年的培养、训练，根据各自特长、潜力及职业规划，作为公司管理人才培养对象，进一步专业从事设计研发、设备制造、工程施工、市场营销及总裁办公室等职能部门/分支机构相关工作。

岗位说明：
1、市场营销调研、信息收集分析，拟写报告并提出措施方案；
2、对应专业的设备/工艺/材料等的设计研发和技术支持工作；
3、对应专业的设备制造/工程施工的生产组织和技术支持工作；
4、跟踪督办总裁下达公司各职能部门/分支机构的重要任务；
5、公司贵宾、客户等来宾、来访的会务筹备并接待工作组织落实；
6、公司安排的特定专项工作和任务。

任职资格：
1、工科教育背景，机械、道桥专业，本科及以上；
2、应届、有工作经历优先（3年以内）；
3、严密的逻辑思维能力和分析判断能力，较强的语言和文字表达能力；
4、有一定的思想成熟度及深度；
5、良好的职业道德和素养，较强的责任心及工作压力承受能力。
6、上进有事业心，有激情且谦虚、礼貌。