工作内容：
负责公司的行政事务，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司行政事务的运营和管理，确保公司政策遵守合规；
- 负责公司员工招聘、培训、档案管理等人力资源管理工作；
- 负责公司薪资福利政策制定与执行，以及员工薪酬与福利的记录和结算；
- 负责公司办公用品、设备采购与供应商的维护和管理；
- 负责公司办公场地租赁及公用设施维护；
- 负责公司出差、接待等行政事务处理；
- 协助公司领导完成行政事务的其他工作。
负责大型停车场安保工作及值班安全等工作
职位要求：
- 行政管理或相关领域专科以上学历，有2年以上行政管理工作经验；
- 熟悉国家法律法规，了解人力资源管理相关法规；
- 具有较强的沟通能力和组织协调能力，具备良好的抗压能力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 了解公司行政管理规范，具有较强的责任心和敬业精神。