（一）岗位职责：
1. 负责制定和实施公司的行政管理制度，确保公司日常行政工作的顺利进行。
2. 负责公司各类证照、资质的办理、年检及维护工作，确保公司合法合规经营。
3. 负责公司办公环境、设施设备的管理与维护，确保员工享有良好的办公环境。
4. 负责公司各类会议、活动的组织与安排，确保会议、活动的顺利进行。
5. 负责公司员工档案、劳动合同、社保公积金等事务的管理，确保员工权益得到保障。
6. 协助行政经理处理公司内外部关系，维护公司良好的企业形象。
（二）岗位要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上行政管理工作经验，有高新技术企业工作经验者优先。
3. 熟悉国家及地方行政法规、政策，具备较强的法律意识和风险防范意识。
4. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。
6. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。