公司面向新兴市场从事医药国际化业务，通过建立海外分公司，投资海外仓和海外生产设施，开展药品、医疗器械及其他医药产品、技术的出口、海外经销和其他国际合作。公司是中国医药进出口商会会员，在国内大型医药行业展会中，承办过针对特定海外市场的专项会议。
因公司业务发展需要，招聘高级商务行政经理1人，负责公司分支机构的行政和商务工作。
主要工作内容
1）海外公司注册、执照办理以及其他日常运营维护工作，当地员工及中层人员招聘、审查、考核、纪律和绩效管理，以及其他日常管理。
2）代表中方公司参与当地合资公司运营，配合并参与合资方日常运营及管理。
3）配合并参与公司其他业务部门完成市场调查、销售管理、进口物流、仓储供应链运作，以及固定资产投资监管部门审查和生产筹备活动。
4）其他涉及海外分公司日常运营的工作。
职位要求：
1）大学本科以上学历，掌握并熟练使用企业管理的各项技术和规范，熟悉企业行政管理、人力资源管理和国际商务管理，了解市场营销、国际贸易和物流供应链的基本知识。
2）有在莫桑比克开展工作的经验，债莫桑比克工作期间，长期从事过对当地员工的招聘、考核及日常管理，了解管理当地员工（含中层）可能存在的问题和解决方法，有相关经验。
3）英语阅读和书写流利，可以作为工作语言；葡萄牙语至少具有日常听说沟通能力，同时具有较强的葡语工作能力者可优先录用。
4）具备严谨、细致的工作态度，对工作认真负责，愿意不断学习提升，与公司内部团队积极协作，与外部合作方耐心沟通，恪守职业道德及规范。
其他信息：
1）公司承担交通、住宿及日常餐费，购买保险，办理相关手续。
2）每年1-2次探亲假，公司报销相关费用。
3）职位发展方向：海外公司业务走上正轨后，尊重个人意愿，对于管理能力较强的候选人，可转为国内外轮换工作。公司同时在南部非洲多个国家开展业务，亦可进一步在此方向提升职位发展。
4）公司视情况提供股份期权福利。
5）根据个人意愿，公司支持员工进一步在职深造。