一、岗位职责:1.研究商圈,调查竞争品牌动态,市场动态,能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;2.严格执行公司的营运政策,完成区域销售业绩规划;3.制定运营工作计划,分解业绩指标,并督促区域客户完成计划;4.协助客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作5.定期与客户沟通,实时了解客户的需求,分析其市场环境、营业状况,形成营运报告;6.负责组织培训与销售指导工作,如店面运营与管理等,协助客户提高业绩。二、任职要求:1.本科及以上学历,性格开朗,自驱力强;2.3年以上零售/连锁相关行业区域营运/销售管理/培训督导相关工作经验;3.具备较强沟通协调能力、亲和力与管理能力,能够独立培训员工;4.具备良好的数据分析能力;5.良好的职业操守,能够适应短期短途出差。