工作职责:
1、根据公司目标，制定店铺销售计划，带领团队完成目标；
2、 日常店铺陈列、商品管理、库存管理、账务管理等；
3、店铺人员培训带教、公司各项制度信息传达执行；
4、及时反馈市场信息。

任职资格:
1、3年以上门店管理经验，良好的表达和沟通能力，执行力强、工作态度积极；
2、性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验经验；
3、热爱潮流文化，对街头潮流服装有一定的认知。