工作职责：
1、销售计划执行：根据公司整体要求，完成公寓门店的销售及营收计划；
2、日常管理和服务：根据运营工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
3、公共关系维护：建立和维护良好的公共关系、与顾客之间的关系，让顾客体会到宾至如归；
4、客诉处理：处理客人投诉，及时改正，避免类似事件发生，不断改善门店运营工作；
5、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，营销相关专业优先考虑，熟悉电脑操作；
2、三年以上酒店、公寓行业销售经验，两年以上酒店、公寓管理经验（此为硬性条件，不符合要求的***）；
3、逻辑清晰、思维敏锐、良好的问题解决能力和危机管理能力、较强的目标管理能力；

薪资：底薪+季度考核奖金+年终考核奖金+租房提成+交通补贴+餐补补贴