岗位职责：
1.协助上级做好综合.协调各部门工作和处理日常事务；
2.搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，合理有序安排和督察各项重要事件的推进；
3.负责办公物资采购.固定资产领用发放，库存管理及领用登记；；
4.负责做好公司来宾的接待安排，组织.协调公司年会.员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
5.负责公司办公用品.档案管理以及内外部文件等的监督管理工作；
6.负责考勤登记统计工作，考勤的整理汇总，以确保公司的考勤制度得以顺利实施；
7.负责员工关系，入离异动手续办理，并协助招聘工作；
8.建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同，以及其他相关的员工信息管理；
9.组织编写和提供各种人力资源报表和统计数据；

任职资格：
1.本科及其以上学历；
2.具备流利的英语口语能力；
3.对OFFICE的掌握及运用能力优秀；
4.良好的语言表达.沟通及应变能力.抗压能力强；
5.勤奋敬业，责任心强，思路清晰，工作耐心细致；
6.接受短期出差。