岗位职责:1、主持公司行政部部门工作及处理日常事务。2、负责公司行政制度管理办法相关文件的拟定、修订并报批实施及公文的流转。3、负责部门工作计划、总结及各项行政费用预算的拟定、上报。 4、负责公司企业文化的建设,协调公司年会、员工活动及表彰等活动的策划和组织。5、负责公司固定资产、办公用品、礼品的申购、领用及日常管理。6、负责公司车辆管理及公务用车的调配协调。7、负责做好公司来宾的接待安排及相关部门、单位的外联工作。8、负责建立高效的行政运作体系,为公司业务系统运作提供良好的后勤保障支持。岗位要求:1.管理学、经济学、心理学相关专业本科及其以上学历,5年以上同岗位工作经验。2.较高的职业道德素养,较强的组织、协调、沟通、情绪控制能力。3.熟悉企业行政管理相关知识和技能,对各类常用办公软件能熟练操作;4.熟悉公司治理相关法律法规、政策、理论知识和实践技能;5.较高的忠诚度,有一定的保密意识。