岗位职责：
1、参与年度、月度销售目标计划，跟进实施。
2、整理年度拜访计划，把握开发节点和重要的市场活动，提升合作占比。
3、建立客户的档案管理，关注品牌大客户关键信息的变化，做好更新，提升客户关系管理。
4、定期门店调查，收集竞争对手和客户产品需求信息，做好开发前的产品设计，提升产品的选用率。
5、定期做好品牌和加工厂的信用管理，对付款周期长的加工厂，做好协调，降低账款风险。
6、分析客户的产品需求，按季与客户做好合作过程中的成功模式和问题，共同促进改善，实现共赢。
7、完成上级交付的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语六级以上，市场营销、企业管理、国际贸易等相关专业2、3年以上的销售经验，3年及以上团队管理经验。
3、具有谈判能力、能够组建高效团队、具有策略的敏锐性、善于培养下属和其他人员。