岗位职责：
1、全面主持茶馆的日常管理工作；
2、根据公司营销战略，制定计划，并进行目标分解，达成营收目标；
3、维护与客户长期良好的关系，保持公司品牌形象；
4、监督商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握各种设备的维护保养知识；
6、监督茶馆内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、管理、指挥、监督、检查、落实、培训下属人员日常工作及业务。
任职要求：
1、大专以上学历，40岁及以下，五官端正，熟练掌握茶艺相关知识；
2、3年及以上经营茶馆从业经验，有管理工作经验，具有较强的店务管理经验尤佳；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。