- 负责日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节，确保招聘流程的顺利进行。
- 发布招聘信息，包括职位描述、任职要求、薪资福利等，确保信息准确、真实、完整。
- 完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排等，确保招聘流程的顺利进行。
- 熟悉招聘流程，具有一定的招聘经验和技能。
- 具备较强的执行能力、良好的沟通能力和团队合作意识。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 有一定的抗压能力，能够接受工作中的挑战。