岗位职责：
1、安排董事长的日常工作安排，协助处理董事长日常需求；
2、跟进董事长的会议安排，做好会议纪要，并负责会后跟踪落实；
3、负责董事长演讲的PPT整理以及撰写文案；
4、做好董事长的日常接待和应酬安排，并协助相关事宜；
5、协助董事长做好公司的管理，并对公司的发展和组织管理提出建议；
6、其它临时性的工作。
任职资格
1、本科及以上学历，有500人以上规模型公司或企业运营管理经验优先；
2、35周岁内，会开车，较好的沟通表达和协调能力；
3、较强的沟通交流能力，有想法和思维活跃的优先；
3、头脑灵活，吃苦耐劳，执行力强。