工作职责
1.负责组织实施销售部门新人及在岗人员技能提升培训
2.负责培训需求调研、课程设计开发、课程讲授实施、课程验收评估等全流程闭环
3.负责培训项目策划及业务方临时需求处理
4.深入销售业务团队，懂业务提效能
5.领导安排的其他事务类工作

任职要求
1.本科以上学历，33周岁以内（优秀者可适当放宽）
2.具有3-5年培训经验，有物流行业经验优先包含不限于企业内训、外训及商讲行业
3.过往有销售经历、懂主持、礼仪、视频拍摄剪辑经验优先
4.******，***不低于170，***不低于160
5.具备抗压能力、沟通协调能力、学习内化能力，能适应出差

职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作、优秀员工奖金