职位描述:1.负责招生部业务及运营管理;2.制定和实施部门年度及阶段性运营计划及费用预算;3.带领团队监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;4.与总部各职能部门保持顺畅沟通,全面负责招生部团队建设和日常事务管理;5.协助销售团队解决客户问题,提供专业的咨询服务,以提高客户满意度,帮助团队和个人完成销售指标。任职要求:1.28~40岁,本科及以上学历,市场营销,教育类或管理类相关经验;2.三年以上教育培训行业市场、销售管理经验;3.良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件职位发展及待遇】◆ 保底薪资+丰厚奖金◆ 一经录用即签订正式劳动合同,享受五险一金◆ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利◆ 年度旅游计划、员工体检、丰富的员工活动◆ 完善的提升自身能力的课程培训计划◆ 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制◆ 良好的工作环境和团队氛围