工作内容：
一、销售业绩管理：
- 根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
- 通过销售观察、数据分析和策略调整，带领团队完成各项业绩目标；
二、人员管理：
- 负责对下属进行工作指导、培训及绩效考核；
- 管理和协调部门内部的工作，促进工作流程的调整和改善；确保图书部的工作高效有序地进行；
三、卖场管理：
- 负责管理商品的上架、陈列及主题企划；
- 维持卖场秩序，提供良好的顾客服务，及时妥善处理门市突发状况；
- 负责管理日常店务，协助并配合其他部门的工作；
四、 协助上级领导完成其他临时性工作。


职位要求：
- 本科以上学历，三年以上零售经营管理经验；语言文学、艺术、广告、经营类专业优先；
- 有良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和自我驱动力；
- 喜爱艺文生活，喜爱阅读，有自己的阅读累积及见解；
- 具备团队管理能力，有效激励员工，做好基础门店人员培训。