岗位职责：
1、协助部门组建、管理和领导银保业务团队，协同组织培训和发展计划，提升销售团队的专业知识和销售技能；
2、积极开展同业交流，吸纳绩优人力，并对其进行背景调查，确保队伍引进的合规性；
3、定期开展合规检查，采用实地走访、员工面谈、资料审核抽检等方式，确保团队的各项销售行为合规开展；
4、助力渠道开拓，对尚未开展合作的渠道进行拜访、拓展，了解渠道需求，积极处理反馈，协助队伍攻坚克难实现合作突破；
5、同业业务策略调研分析，并结合渠道业务数据情况，评估渠道销售表现，提出改进建议，并及时反馈于销售团队，提高队伍的市场敏锐度；
6、协助渠道解决合作中出现的问题，并协调各方资源解决；
7、组织并开展内部各项会议经营，提供并制作会议相关材料；
8、策划、推动本地区业务方案，定期追踪和反馈执行情况；
9、制定KPI追踪体系并通报，开展内部氛围营造，及时完成方案制定上报与兑付；
10、开展各营业区、部人员线上、线下督导，诊断、帮扶、改善、追踪外勤单位及人员作业情况，协助完成全省业务目标的设定与经营管理；
11、每周、月向公司提供督导分析报告，内容包括目标达成、队伍、渠道、培训及市场情况，并根据地区特点提出督导改进措施，形成发现问题-研讨举措-落地执行-效果评估-高进的督导闭环；
12、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，保险、管理、金融、销售等相关专业优先；
2、三年以上工作经验或一年以上保险工作经验，有银保业务工作经验优先；
3、良好的人际沟通能力、Excel和PPT的熟练运用、较强的语言组织能力和执行力。