岗位职责：
1、负责渠道内外部培训工作，以及产品课件的设计和包装；
2、制定分公司培训计划，编制培训预算，完善培训管理制度和流程；
3、各合作渠道产品及技能培训，大型专场培训会议和产说会培训支持；
4、市场主流产品调研及分析；
5、作为机构产品焦点小组组织调研人，负责向总部提交产品开发及升级迭代的有效建议；
6、根据市场情况，每月定期开发合规新课件，给予业务支持；
7、建立内、外部培训档案，定期分析、评估产品培训效果，撰写培训总结报告；
8、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，保险、管理、金融、教育等相关专业优先；
2、三年以上寿险公司工作经验，两年以上培训工作经验；
3、擅长培训课件制作、产品解读，具备产说会、创说会、法商、寿险销售等保险培训项目者优先；
4、掌握一定的授课技巧，擅长沟通表达，热爱培训工作，擅长调动员工积极性，系统接受过TTT等讲师训练者优先；
5、具备较强的自主学习能力，抗压能力强，能够适应经常出差。