岗位职责

1、负责公司日常行政人事管理工作（办公室管理，文件起草、整理与保管，会议组织，日常接待，出差安排，人事管理，信息管理等）；

2、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作；

3、公司规章制度完善与执行；

4、各子公司行政人事工作协调。


任职资格

1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；

2、1-3年相关岗位工作经验（注：如果没有工作经验，必须是行政人事相关专业毕业）；

3、工作认真仔细、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。