一、岗位职责
1. 生产战略与规划
根据公司总体战略目标，制定制造部门的中长期发展战略和年度生产计划，确保生产计划与公司销售计划相匹配，满足市场需求。
分析行业发展趋势和市场动态，为公司决策提供关于生产制造方面的战略建议，包括生产工艺改进、设备更新、产能扩充等。
2. 生产管理与运营
全面负责制造部门的日常运营管理，监督生产计划的执行情况，确保按时、按质、按量完成生产任务，提高生产效率和产品合格率。
优化生产流程，组织制定和完善生产管理制度、操作规程和工作标准，提高生产管理的规范化和标准化水平。
协调生产各环节之间的关系，解决生产过程中出现的问题和矛盾，确保生产过程的顺畅进行，如原材料供应、生产调度、设备维护、质量控制等。
3. 质量管理
建立和完善质量管理体系，制定质量目标和质量控制计划，监督质量控制流程的执行情况，确保产品质量符合国家和行业标准以及客户要求。
加强质量问题的分析和处理，组织开展质量改进活动，提高产品质量稳定性和可靠性，降低质量成本。
与质量部门密切合作，参与质量检验标准的制定和修订，对生产过程中的质量数据进行分析和反馈，为质量改进提供依据。
4. 成本控制与效率提升
负责生产成本的控制和管理，制定成本预算和控制目标，分析成本构成因素，采取有效措施降低生产成本，如原材料采购成本、生产能耗、人工成本等。
推动生产效率的提升，通过优化生产流程、改进生产工艺、合理安排生产计划等方式，提高设备利用率和劳动生产率，降低单位产品生产成本。
组织开展生产绩效评估和考核工作，建立健全激励机制，调动员工的工作积极性和创造性，提高生产效率和工作质量。
5. 团队建设与管理
负责制造团队的建设和管理，制定团队发展规划和人才培养计划，招聘、选拔、培养和激励优秀的生产管理人才和技术人才，提高团队整体素质和能力。
组织开展员工培训和技能提升活动，提高员工的业务水平和操作技能，满足生产发展的需要。
建立良好的沟通机制，加强与员工的沟通和交流，及时了解员工的思想动态和工作需求，解决员工关心的问题，增强团队凝聚力和向心力。
6. 设备与设施管理
负责生产设备和设施的管理工作，制定设备维护保养计划和设备更新改造计划，确保设备的正常运行和性能稳定，提高设备的使用寿命和生产效率。
组织开展设备维修和保养工作，建立设备维修档案，记录设备维修情况和维修费用，分析设备故障原因，采取预防措施，降低设备故障率。
与设备供应商保持良好的合作关系，及时获取设备技术支持和售后服务，确保设备的正常运行和维护保养工作的顺利进行。
7. 安全与环保管理
建立和完善安全生产管理体系和环境保护管理体系，制定安全生产规章制度和环境保护措施，确保生产过程中的安全生产和环境保护工作符合国家法律法规和公司要求。
加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，预防和减少安全事故的发生。
组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患，确保生产现场的安全和整洁。
8. 跨部门协作
与研发、销售、财务等部门密切合作，参与产品研发、市场调研、原材料采购、质量控制、财务管理等工作，协调各部门之间的关系，确保公司整体运营目标的实现。
代表制造部门参与公司内部会议和外部交流活动，汇报生产工作进展情况，反馈生产过程中存在的问题和需求，争取公司内部各部门和外部合作伙伴的支持和配合。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，机械工程、电气工程、工业工程等相关专业。
2. 工作经验
具有 10年以上制造业生产管理经验，其中 6年以上制造总监或同等职位工作经验。
3. 专业知识与技能
熟悉生产管理、质量管理、成本管理、设备管理等方面的知识和技能，具有丰富的生产现场管理经验。
掌握先进的生产管理理念和方法，如精益生产、六西格玛等，能够运用这些方法和工具提升生产效率和产品质量。
具备较强的组织协调能力、沟通能力、决策能力和团队管理能力，能够有效地领导和管理生产团队，协调各部门之间的关系，解决生产过程中出现的各种问题。
熟练使用办公软件和生产管理软件，如 ERP、MES 等，具备一定的数据分析和处理能力，能够通过数据分析为生产管理决策提供支持。
4. 素质要求
具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，有较强的执行力和抗压能力。
具有良好的职业道德和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行沟通和合作，共同完成工作任务。
具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的知识和技能，适应不断变化的市场环境和企业发展需求。