罗氏促进多元化、公平性和包容性，代表我们所服务的社区。在全球范围内处理医疗保健问题时，多元化是成功的关键因素。我们认为，包容性是理解人们不同医疗保健需求的关键。我们共同拥抱个性，共同抱持对卓越护理的热情。加入罗氏，每个声音都会得到重视。
职位
目标与计划管理
● 基于区域生态群属地策略，制定本生态圈发展目标，并对目标的负责实施计划和跟进有效性
● 分析区域业务，发现机会及风险，并率领团队共同制定并执行相应计划
客户管理与区域合作
● 率领团队与客户建立广泛的合作和信任，并共同为罗氏产品组合相关领域的规范诊疗水平提高而积极采取行
动
● 同生态圈合作伙伴合作，提高当地生态圈医疗质量，提升患者获益
● 和准入团队合作保证区域内治疗药物的可及性
团队管理
●参与制定区域生态群人员及业务管理计划，并率领团队执行相应计划
●吸引，招聘，辅导和发展生态圈各角色职能的团队成员，实现生态圈人才的复合性发展
●打造绩效和影响为先的团队氛围，创新工作模式，以实现公司愿景
财务和合规管理
●分配并管理公司资源、预算以实现生态圈目标
●确保业务开展符合公司和国家合规要求，通过必要的合规培训，以身作则和监管，打造一个合规的工作环境
自我管理
● 积极的进行领导技能的学习，以身作则执行公司各项规章制度，进行有效的团队管理
● 践行公司价值观，展现专业素养和领导力
岗位所需胜任力和思维
● 充分践行领导者的角色，即远见者，架构师，教练及促成者
● 拥有正确的思维方式和领导力特质
* 思维方式和能力：使命驱动，协作，成长思维
* 领导力特质：系统思维，成长思维，真诚无畏，协作共赢，辅导培养
● 业务及资源规划能力
● 较高的沟通能力
● 高效整合资源能力
工作经验
● 7 年以上销售，市场，医学或准入工作经验
● 跨地区/跨部门/跨疾病领域的工作经验优先
● 团队管理经验
教育程度/所获资格证书
● 医学或药学相关本科及以上学历
我们是谁
在罗氏，来自100个国家的100，000名员工不断推动着健康医疗行业的进步。我们一同工作，使罗氏成为了世界领先的以研发为基础的健康医疗集团。我们的成功源于创新、求知和多元化，也源于我们把相互间的差异作为一种优势。为了革新医疗健康领域，罗氏设定了远大的计划，坚持学习和发展，并不断寻找与之志同道合的伙伴。
罗氏提供平等的职业发展机会。