主要职责：
- 负责公司日常行政管理和协调工作，确保公司的运营秩序；
- 负责公司制度体系的建设和维护；
- 负责公司工作计划管理和绩效考核；
- 负责公司对外接待、沟通协调；
- 完成公司安排的其它工作。
职位要求：
- 本科或以上学历，行政管理、中文、人力资源等相关专业背景，熟悉行政管理工作流程；
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先；
- 具备良好的沟通和组织协调能力，具备较强的责任心和团队合作精神；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 熟练掌握接待礼仪，***，具备良好的口头和书面表达能力。