工作内容：
负责公司的行政人事事务，包括员工档案管理、薪资福利处理、考勤管理等。
主要职责：
- 负责公司员工档案的管理，包括入职、调岗、离职等记录，并进行统计和更新。
- 负责公司薪资福利的管理，包括薪资结构、福利政策等，并进行统计和更新。
- 负责公司考勤管理，包括员工请假、调休等手续，并进行统计和更新。
- 负责公司证照管理等，包括办理公司注册相关手续、年检等，并进行统计和更新。
- 负责公司其他行政事务，例如办公设备维护、办公环境管理等。
职位要求：
- 大学本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，不限工作经验。
- 熟悉行政人事管理相关法律法规，了解公司人力资源体系，具备较强的责任心和团队协作精神。
- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。
- 良好的沟通能力和人际交往能力，具备良好的服务意识，能够熟练接待来访客户。