岗位职责：
1、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核
2、组织制定产品质量检验标准，并组织实施
3、编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施
4、内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并对实施的情况进行跟踪与监督
5、定期组织质量例会，就公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录
6、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决
7、认真做好本部门质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息
8、制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识
9、负责组织质量专题会议类工作，组织落实相关措施
10、协助质量事故的分析和处理
11、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作
12、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟进
13、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行
14、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进
15、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等

任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业。
2、5年以上电子类产品生产型企业质量管理经验。
3、具有良好的逻辑分析能力、组织协调能力和管理能力。
4、拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，原则性强，工作细心。
5、熟悉SPC，PFMEA，ISO9001等质量管理相关理念。
6、善于总结和分析质量数据，持续发掘质量相关问题并推动各部门进行改善。
7、熟悉SMT/DIP生产流程品质管理重点，对机构件等原物料加工制造工艺有一定的了解。
8、有电子类产品如交换机，笔记本，STB等产品品质管理经验优先