职责与工作任务描述：
1.根据集团公司的目标，达成设计管理目标的实现，及配合达成有关项目的顺利推进；
2.负责设计部门的内部人员管理及工作管理，及部门间协同合作；
3.负责统筹项目设计计划和各阶段设计任务书的编制，及后续实施推进；
4.负责对设计、顾问单位的设计管理，跟踪设计进度，管控设计成本，把控设计质量，推动各阶段设计工作的执行，参与各阶段设计工作的审核和确定工作；
5.负责把控和落实扩初设计至施工图设计的设计落地，包括与审图公司等外部单位的对接和设计工作落实，招标工作的对接和设计工作落实，中标单位深化设计的对接和设计工作落实；
6.参与设计变更和可行性论证及评审；
7.配合工程现场施工，提供技术支持；
8.负责设计现场巡检，监督设计整改与提升措施；
9.完成领导交办的其他事项。
任职资格要求：
本科及以上、40周岁以下，10年以上设计及设计管理的工作经验，5年以上的部门管理经验，有大型酒店项目设计管理经验、与境外设计事务所合作经验。
能力要求：
1.本科及以上学历，设计专业背景，建筑学或城市规划专业更佳；
2.知名设计院、地产公司的分管领导或部门负责人；
3.全过程参与三个或以上的、十万平方米以上的商业综合体、或五星级国际酒店、或商住开发项目；
4.有留学或境外工作经验优先；
5.认可集团的企业文化，服从集团各项工作安排。
6.薪酬面议。