1、每月相关财务数据汇总、报销事项;2、负责按照档案管理程序要求,做好管辖范围内文件资料、合同等档案资料的整理、归档、调阅;3、考勤(出勤,加班,调休)数据收集、整理;4、补贴、奖罚、绩效数据、培训记录的汇总;5、接待与协调:负责接待来访客人,安排会议室,确保来访者与公司内部各部门之间的沟通协调顺畅6、行政助理需要协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作7、上级交待的真他事项;8、有财务工作经验者优先。