工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政助理，负责协助我们公司的人事部门完成各项人事管理工作。
主要职责：
- 人事档案管理：负责公司员工的档案管理，包括入职、离职、调岗等信息的收集、整理和归档。
- 薪资福利管理：负责公司员工的薪资福利管理，包括工资发放、社保缴纳、福利待遇等信息的记录和核对。
- 招聘与培训：负责协助公司的人力资源部门完成招聘工作，并对新员工进行培训。
- 员工关系维护：负责协助公司的人力资源部门与员工保持良好的沟通，处理员工关系问题，并协调各种关系。
- 办公环境维护：负责协助公司维护良好的办公环境，负责公司的固定资产管理。
职位要求：
- 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
- 了解人力资源管理相关法规及政策，具备人事档案管理、薪资福利管理和员工关系维护等方面的知识。
- 有良好的资料管理能力，能够保证档案文件的安全、完整和保密。
- 能适应工作中的压力，具备良好的抗压能力和应变能力。
经验要求：3-5年经验