一、岗位职责
1、及时收集竞品的组织结构、人员分布、营销策略、各种佣金及激励情况。
2、密切跟踪掌握当地运营商的政策变化、并建立良好的沟通人脉。
3、协调和督促合作方执行公司各产品月度指标的下达并分解至门店。
4、对合作方及门店进行各类业务培训，做好沟通、反馈及服务支撑工作
5、掌握所负责城市符合条件门店的信息，扩大门店的开户、激活、以及提升单量工作。
6、向代理商传递公司品牌、企业文化。
二、任职要求：
1、专科及以上学历，年龄35岁以内。
2、具备管理城市分销渠道的经验；有电信运营商、互金、通讯行业工作背景优先。
3、具有优秀的沟通能力，性格开朗阳光，喜欢新生事物有创新意识和激情。
4、具备独立工作能力，有良好的学习意识和思考能力。
5、具备强烈的成本意识，抗压能力强。
6、具备责任心和团队协作精神。
7、对所属地市的市场行业、经济状况、社会情况熟悉和一定的认知。