岗位职责
1.负责办公室行政工作
2.负责员工招聘、档案管理、绩效考核等行政事务
3.负责文件材料的起草
4.协调各部门工作关系，对工作会议落实的跟进
5.负责与医院相关职能部门沟通和协调的外联工作
6. 公司安排的其他行政工作
任职条件：
1.本科及以上学历，35周岁以下，住址离单位6公里以内优先考虑
2.相同或类似岗位3年以上工作经验，有养老院工作经验的优先考虑
3.熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析和处理能力
4.具备优秀的文字功底，能完成各种材料撰写
5.熟悉薪酬、绩效管理等模块和工作流程的优先考虑
6.熟悉短视频的制作、剪辑和图文编辑软件的优先考虑
8.亲和力强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的组织协调能力，能够与各部门高效沟通协调