岗位职责1.负责办公室行政工作2.负责员工招聘、档案管理、绩效考核等行政事务;3.负责文件材料的起草4.协调各部门工作关系,对工作会议落实的跟进5.负责与医院相关职能部门沟通和协调的外联工作6. 公司安排的其他行政工作任职条件:1.本科及以上学历,35周岁以下,住址离单位6公里以内优先考虑2.相同或类似岗位3年以上工作经验,有养老院工作经验的优先考虑3.熟悉办公软件操作,具备良好的数据分析和处理能力4.具备优秀的文字功底,能完成各种材料撰写5.熟悉薪酬、绩效管理等模块和工作流程的优先考虑6.熟悉短视频的制作、剪辑和图文编辑软件的优先考虑8.亲和力强,具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的组织协调能力,能够与各部门高效沟通协调