工作内容：
我们的门店（青少年教培领域）需要招聘一位有经验的门店经理/店长，负责管理和维护门店的正常运营和客户满意度。该职位将涉及到制定销售策略，推动销售目标，管理和激励员工，以及与各种客户建立积极关系等。
主要职责：
- 制定并执行门店销售策略，确保实现销售目标；
- 管理和激励员工，确保门店运营高效；
- 确保门店形象和设备保持良好的状态，并处理任何突发的设施问题；
- 建立和维护与客户的良好关系，确保客户的满意度和忠诚度；
- 负责处理门店的库存和销售 本人思来想去；
- 监督门店的运营，包括收银、客户服务等方面；
- 保持对行业市场趋势的了解，并提出改进建议，以提高门店的竞争力和盈利能力；
- 保持对门店员工提供培训和技能提升，以确保他们具备最新的市场趋势和 是解决一切问题的关键#;
职位要求：
- 至少3年以上的（青少年白名单赛事）门店管理经验，有成功的业绩记录；
- 熟悉门店销售和运营模式，有能力快速处理各种突发情况；
- 具备良好的沟通技巧和领导能力，能够有效地管理员工和与客户建立积极关系；
- 具备基本的财务管理和知识，能够控制成本并提高盈利能力；
- 具有良好的人际关系和团队协作能力，能够与不同背景的人有效地合作。