职责描述：
I. 通过卓越的销售运营能力，管理区域的销售、分销和收益并达成指标：
·销售收入和销售数量达成年度目标；
·管理重点客户；
·实现区域管理目标，合理控制销售费用；


II. 报告和新产品开发：
·根据公司要求健全和完善准确的关于本地区市场报告，并及时提交；
·及时更新追踪竞品信息；
·及时向管理团队反馈市场行情；
·参与新品开发流程，并依据经验提出新产品创意；


III. 团队管理：
·与人力资源部门紧密合作，负有本区域团队人员的招募和储备的职责；
·依据公司人员管理流程，对下属的发展进行指导和帮助；
·为销售以及技术团队提供发展平台；


IV. 其他公司安排的工作；
任职要求：
·优秀的销售领导能力；
·良好的沟通技巧、和成熟的性格个性；
·以结果为导向；
·保持高度的纪律，独立工作；
·熟练使用办公软件；
·大专以上学历；
·10年以上食品或快消行业的销售工作经验，5年以上管理经验；
·有经销商和大客户的管理经验；
·有与市场部门合作计划并执行市场方案和活动的经验；
·可经常出差；