【企业简介】
盛世康禾集团，成立于2003年，千万实缴资本，历时20余年，遍布全国60余城市，200余直营门店，3000余在职员工，累计服务会员数百万余人。
拥有七大生产种植基地：内蒙武川；西藏达孜；黑龙江五常、绥化、牡丹江；安徽大别山、石台山。
拥有两大生产研发平台：石台润丰水业有限公司（千万资本）；康道生物（南通）有限公司（4千万实缴资本，占地2.2万平方米，总投资超7000万）。
【企业信誉】
“中国3.15诚信品牌”
“全国质量服务信誉企业”
“中央电视台大国匠心”栏目特邀企业
荣登“广东经济科教频道”信用简报
与中国药科大学完成“科技合作”签约，并完成系列产品研发
……
【岗位说明】
南京大区为集团2025年度重点发展大区，目前已有人员规模200+，预期一年内完成千人百店的规模扩张，急需大量具备管理潜质的人才储备，岗位晋升通道明朗快速，收入丰厚。
【岗位优势】
1.试用期仅2个月（薪酬不打折）；转正后晋升至初级管理约2~3个月。之后晋升周期约6个月，晋升通道明朗快速！（能力突出者可破格晋升）
2.8小时工作制+2~3小时超长午休！整体工作强度较低。
3.包住宿！三室一厅居家住宿条件，电器齐全，提供炊具及米面粮油等。
4.弹性工作，氛围愉快，团队以95后及00后为主体。
5.最快一年可成为单店运营合伙人，享受高额分红，不让你的辛苦白费！
6.超长春节年假，15~22天！
【薪酬待遇】
试用期无责底薪4K+提成+奖金，综合收入约6~7K。
转正综合收入约8~9K；晋升初级管理层（转正后2~3个月），综合收入10K+。
【工作内容】
1.核心一：参与企业培训工作→包含但不仅限于：新人入职培训，产品知识培训，门店运营培训，管理晋升培训等。
2.核心二：门店营销活动支持→配合门店活动安排，进行门店布置，客户接待，产品介绍，促成成交与复购。
3.核心三：门店客户拓新→由门店经理带队，进行周边引流（借助引流产品，如土鸡蛋3元/10枚），引流客户至门店或私域流量。
4.企业领导布置的其他相关任务或指标
【任职要求】
1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。
2.年龄30周岁以下，优秀者可放宽年龄要求。
3.性格开朗大方，善于沟通，态度端正，乐于学习。
4.有较好的职业目标，且具备脚踏实地的品质。
5.支持创新，但需服从大方向的安排。
6.接受小白！但需具有较好的学习态度及主观能动性！