主要职责：- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；职位要求：- 高中及以上学历，18-40岁；- 熟悉人力资源管理理论和实践，具备一定的人事管理工作经验；- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系；- 具有较强的责任心和事业心，对工作认真负责；
