工作内容：
负责公司日常行政事务，包括但不仅限于负责公司文件管理、人事考勤、接待及会议组织、员工福利等。
主要职责：
- 负责公司文件管理，包括但不仅限于文件收发、文件整理、文件归档等。
- 负责公司人事考勤，包括但不仅限于员工请假、员工档案管理、考勤统计等。
- 负责公司接待工作，包括但不仅限于安排接待活动、处理公司日常开支等。
- 负责公司会议组织，包括但不仅限于会议策划、会议场地布置、会议记录等。
- 负责公司员工福利，包括但不仅限于员工福利计划、员工福利发放等。
- 协助公司领导完成各项日常行政工作。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
- 熟悉公司行政流程，具备一定的行政管理经验。
- 具有良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的接待和会议组织能力。
- 熟练掌握办公软件，如Office等。