岗位职责：
1、负责部门数字化流程体系构建，包括但不限于CRM、学习平台等数字化工具的日常运维与优化，并根据业务需求推动系统功能升级。
2、负责部门数据体系的构建，通过Tableau等BI工具，深度挖掘数据价值，定期输出销售数据分析报告。
3、负责业务发展政策的发布、执行及优化，推动政策的实施与落地。
4、负责合作伙伴的日常协同管理，包含且不限于销售政策解读、销售过程管控、绩效评估管理、培训能力提升等。
5、负责跨部门沟通协同，包含且不限于产品价格管理，市场活动协调，供应链协同及推进等。
任职要求：
1、具有3年以上市场营销组织与支持相关工作经验。
2、具有3年以上数字化平台管理工作经验，同时能够通过数据分析工具解决实际业务问题。
3、在过往工作中，深度参与过跨部门项目的管理工作，与内外部相关部门紧密合作。
4、熟练掌握常用数据分析工具，如Excel、Tableau、SQL、Python 等，能够运用工具快速整理与分析基础销售数据，实现数据洞察。
5、具备良好的沟通协作能力，及较好的文案撰写能力。
6、良好的英语口语及书面表达能力。